- 1. 戦略の概要とメリット:定年後の手取りを最大化するハイブリッド活用
- 戦略の主な構成要素
- 2. 公的年金等控除+基礎控除のポイント
- ● 1. 公的年金等控除
- ● 2. 基礎控除(48万円)
- ● 3. 2つの控除は「合算できる」
- ● 4. iDeCo年金との相性
- 3. 資産計画シミュレーションとしての例
- 前提条件
- ステップA:60歳時点での非課税一時金受取
- ステップB:60歳から75歳の非課税年金受取スケジュール
- 4. 一次情報・関連情報の確認先
- ■ 1. 退職所得控除(iDeCo一時金・小規模共済一時金)
- ■ 2. 公的年金等控除(iDeCo年金・小規模共済年金)
- ■ 3. 基礎控除(48万円の所得要件)
- ■ 4. iDeCoの制度詳細(掛金・受け取り・税制優遇)
- ■ 5. 小規模企業共済の制度
- ■ 6. 公的年金の繰り下げ受給(最大75歳まで、最大84%増)
- ■ 7. 住民税(公的年金等控除・基礎控除の地方税側)
※私は法律の専門化ではなく個人的な解釈によるものです。最終的には各機関の情報をご確認ください。
1. 戦略の概要とメリット:定年後の手取りを最大化するハイブリッド活用
定年後の資産受け取りにおいて、税負担を最小限に抑え、手取り額を最大化するための60歳以降の出口戦略を紹介します。この戦略の核心は、「退職所得控除」と「公的年金等控除」という2つの強力な税制優遇を、時間軸で完全に分離し、それぞれを最大限に活用することにあります。
尚、出口戦略全般については以下をご参照ください。
ポートフォリオ|FIREの出口戦略は本当に安全か?定率4%取り崩しを検証
4%ルールとは?|FIREの出口戦略
戦略の主な構成要素
| アクション | 時期 | 適用される税制優遇 | メリット |
| 一時金受取 (iDeCo/小規模共済の一部) | 60歳 | 退職所得控除 | 勤続年数に応じた大きな非課税枠で、受け取り資産の税金をゼロにする。 |
| 年金受取 (iDeCo/小規模共済の残り) | 60歳〜75歳 | 公的年金等控除・基礎控除 | 年間受取額を非課税枠内にコントロールし、生活費を税金ゼロで賄う。 |
| 公的年金繰り下げ (老齢年金) | 75歳まで | 繰り下げ加算 | 終身で受け取る年金額を最大84%増額させ、老後の経済基盤を強化する。 |
60歳から75歳までの期間は、公的年金を繰り下げて受け取らないため、iDeCoなどの年金収入が「公的年金等控除」の非課税枠を独占でき、税金ほぼゼロを達成しやすくなります。この緻密な計画により、資産形成期の優遇(掛金控除)だけでなく、受け取り期の優遇も最大限享受することが可能となります。
2. 公的年金等控除+基礎控除のポイント
老後に受け取る iDeCo 年金や公的年金は、税法上「雑所得(公的年金等)」として扱われます。この所得を計算する際、公的年金等控除 と 基礎控除 を合わせて使うことで、年金収入を大きく非課税にできます。
● 1. 公的年金等控除
年齢に応じて最低限の控除額が設定されています。
- 60〜64歳:60万円
- 65歳以上:110万円
実際の控除額は収入額に応じて変動しますが、最低でも上記の金額が控除されます。
● 2. 基礎控除(48万円)
すべての人に適用される所得控除で、
合計所得金額が 2,400万円以下であれば 48万円 が控除されます。
※住民税の基礎控除は43万ですが簡略して48万としています。
● 3. 2つの控除は「合算できる」
年金の課税所得は次の式で求めます。
課税所得=年金収入 − 公的年金等控除 − 基礎控除
したがって、年金以外の所得がない場合、
- 60〜64歳:年金収入108万円まで非課税
- 65歳以上:年金収入158万円まで非課税
● 4. iDeCo年金との相性
公的年金を繰り下げて受給を開始しない期間(60〜75歳)は、
iDeCo年金が公的年金等控除を独占 できるため、
年金収入を非課税枠内に調整すれば、長期間「税金ほぼゼロ」で取り崩すことが可能になります。
3. 資産計画シミュレーションとしての例
以下に、企業退職金がない場合の資産額に基づき、所得税・住民税をゼロ(非課税)で受け取るための具体的なスケジュールを示します。
前提条件
| 項目 | 詳細 |
| iDeCo加入期間 | 20年(40歳〜60歳と仮定) |
| 企業退職金 | 0円 |
| 小規模企業共済 | 300万円 |
| iDeCo総資産 | 2,500万円 |
ステップA:60歳時点での非課税一時金受取
| 項目 | 計算式・控除額 | 受取額 | 課税対象額 |
| 退職所得控除枠 | 40万×20年=800万円 | – | – |
| 小規模共済 | 控除枠を使用 | 300万円 | 0円 |
| iDeCoの一部 | 控除枠を使用 | 500万円 | 0円 |
| 一時金合計 | 800万円 | 800万円 | 0円 |
iDeCo残高2,000万円を年金原資として残します。
ステップB:60歳から75歳の非課税年金受取スケジュール
iDeCo残高2,000万円を15年間で、公的年金等控除と基礎控除を合わせた非課税枠内で受け取ります。(公的年金受給なし、年金以外の所得なしを前提)
| 期間 | 年間非課税受取上限額 | 期間(年数) | 期間中の総受取額 | 備考 |
| 60歳〜65歳未満 | 108万円 (60万+48万) | 5年間 | 540万円 | 非課税枠が比較的狭い期間。 |
| 65歳〜75歳未満 | 158万円 (110万+48万) | 10年間 | 1,580万円 | 非課税枠が広がるため、受取額を増額。 |
| 合計 | – | 15年間 | 2,120万円 | – |
【結果】 運用益を含めれば、iDeCo残高2,000万円を全額非課税で生活費として取り崩すことができ、75歳からの公的年金は最大84%増額された状態でスタートできます。
※住民税の基礎控除は43万ですが簡略して48万としています。住民税もゼロにする場合は43万で計算してください。
4. 一次情報・関連情報の確認先
一次情報リンク一覧(公式サイトのみ)
■ 1. 退職所得控除(iDeCo一時金・小規模共済一時金)
国税庁:退職所得の金額の計算方法
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1420.htm
国税庁:退職所得控除額の計算
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1422.htm
■ 2. 公的年金等控除(iDeCo年金・小規模共済年金)
国税庁:公的年金等の雑所得の計算(公的年金等控除)
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1600.htm
国税庁:公的年金等控除額表(控除額の階層別)
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1601.htm
■ 3. 基礎控除(48万円の所得要件)
国税庁:基礎控除
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1199.htm
■ 4. iDeCoの制度詳細(掛金・受け取り・税制優遇)
国民年金基金連合会(iDeCo公式)
https://www.ideco-koushiki.jp/
受給方法の説明(年金・一時金・併用)
https://www.ideco-koushiki.jp/start/receive/
■ 5. 小規模企業共済の制度
中小企業基盤整備機構:小規模企業共済公式サイト
https://www.smrj.go.jp/kyosai/
共済金の税制(退職所得扱い)
https://www.smrj.go.jp/kyosai/tax/
■ 6. 公的年金の繰り下げ受給(最大75歳まで、最大84%増)
日本年金機構:老齢年金の繰下げ受給
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roudou/roureinenkin/20150401-02.html
繰下げ受給の増額率(1ヶ月0.7%)
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roudou/roureinenkin/20150401-03.html
■ 7. 住民税(公的年金等控除・基礎控除の地方税側)
※年金関連の非課税判定で重要
総務省:個人住民税(住民税の控除等)
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/czaisei_seido/ichiran09.html

ポートフォリオ|FIREの出口戦略は本当に安全か?定率4%取り崩しを検証
4%ルールとは?|FIREの出口戦略